Kompetensförsörjning och produktivitetsomställning i bristyrken
Buzz
0.93
Nyhetsvärde
0.24
Källor
5
Ett specialistområde för arbetsgivare som behöver hantera en krympande andel personer i arbetsför ålder och ökande försörjningsbörda. Tjänsterna kan omfatta strategisk kompetensplanering, arbetsdesign, automatisering, kompetensväxling och modeller för att behålla äldre medarbetare.
Varför intressant
Arbetskraftsbrist väntas påverka både välfärd och näringsliv, vilket ökar behovet av lösningar som kombinerar rekrytering med högre produktivitet. Konsulter kan arbeta nära ledningar och HR-funktioner med omställning, bemanningsstrategier och investeringar i teknik.


